为严格落实建投集团2025年度考核工作相关要求，保障公司经营业绩考核工作的客观公正性，充分发挥“以考促干、以核提质”的导向作用，近期城建集团企业管理部提前谋划、统筹部署，有序推进2025年经营业绩考核前期资料收集各项工作，为后续考核工作的顺利开展筑牢基础。

　　本次资料收集工作严格遵循“标准化、全覆盖、严把关”三大核心原则，在各部门的大力支持与密切配合下，聚焦年度责任书目标完成率、重点工作质效、跨部门团队协作成效等关键考核指标，构建了“系统数据提取+部门自主汇总+逐级审核校验”的多元收集体系。工作开展过程中，企业管理部工作人员精准对接各部门，一方面通过业务系统自动提取可量化的核心经营数据，确保数据来源的客观性；另一方面指导各部门梳理总结实绩材料，全面呈现工作推进中的亮点成果与履职实效。

　　为保障资料质量，工作人员对收集的各类数据、材料进行严格校验，重点核查数据的一致性、完整性与逻辑关联性，对存在疑问的内容及时与相关部门沟通核实，坚决杜绝数据失真、材料缺漏等问题。同时，按照考核指标分类标准，对所有合格资料进行系统化归档整理，建立清晰的资料索引体系，确保每份材料有据可查、每项数据精准规范，为建投集团对城建集团开展的2025年度经营业绩考核提供了坚实、可靠的数据支撑与材料保障。